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    老兵餐飲 2022年第一期生產經營暨人事調整任命視頻會議順利召開
    來源:作者:小兵苦蕎時間:2022-03-12
    3月4日,在集團公司本部會議室召開了第一期生產經營暨人事任命調整視頻會議,會議由監事會主席楊國華主持,董事長劉明活、總經理劉明奇、公司副總、各分公司總經理、副總經理參加了會議。根據會議安排,監事會主席楊國華首先宣讀了人事調整任命,而后,與會領導分別進行了發言,主要分析了2021年工作中存在的問題,對2022年的主要工作計劃進行了明確清晰的制定,查找了問題,制定了解決方案,更突出了實干與實績,同時,各分公司、機關各部門簽訂了2022年工作激勵政策協議書。

    總經理劉明奇分別從不斷提升領導層崗位職責意識、加強日常管理、確保安全、強化服務意識、提高經營業績、加大獎懲力度、建立各分公司的質檢體系等方面,對全年工作作出部署。
    董事長劉明活最后做重要講話,他指出:公司經歷了兩年疫情,在這期間我們遇到了很多難以想象的問題,我們不斷克服,不斷前進,展現出了頑強的生命力,這得益于大家的共同努力和不懈奮斗,我堅信我們公司在2022年以及今后,將會發展得更好。此次人事調整,是信任,是重托,我們明確了各人的崗位分工,更明確了各人的職責所在,要在全力確保安全生產的基礎上,創新工作,提高格局站位,轉變思想,為公司的發展做出貢獻。


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    董事長劉明活作重要講話


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    總經理劉明奇作戰略部署


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    監事會主席楊國華宣布宣讀人事調整任命


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    集團公司副總經理及考核辦作出工作總結


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    各分公司總經理做總結


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    簽訂激勵政策協議書